La presencia de mujeres en los puestos de liderazgo de las sociedades científico-médicas españolas (SSCC) sigue siendo muy limitada a pesar de la alta feminización de la profesión médica. Así lo revela el último análisis del Observatorio Mujeres en Medicina en España (WOMEDS), impulsado por la Fundación de la Federación de Asociaciones Científico-Médicas Españolas (FACME), que con motivo del Día de la Mujer ha actualizado sus indicadores con datos de 2023 y 2024.
Feminización, pero sin representación proporcional en liderazgo
Los datos recopilados a través de la encuesta realizada a las SSCC de FACME confirman la tendencia de años previos: más del 50% de los socios son mujeres (58%), pero solo un 33% de las SSCC de FACME tiene actualmente una mujer como presidente. “Estos datos muestran que iniciativas como el observatorio WOMEDS son necesarias para visibilizar el estancamiento y sensibilizar sobre la necesidad de impulsar la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo. Es una tarea colectiva, y todos nos beneficiaremos de que haya tanto hombres como mujeres altamente cualificados en los puestos de decisión”, detalla la Dra. Pilar Garrido López, coordinadora de WOMEDS.
